Ինչպես հաշվարկել եւ զեկուցել նվազեցումները
Հիմնական բանաձեւ `Net Pay- ի համար.
Աշխատակիցի համախառն աշխատավարձը (աշխատավարձի աշխատավարձը աշխատել է x ժամ)
նվազագույն աշխատավարձային հարկային նվազեցումներ
մինուս կամավոր աշխատավարձի նվազեցումներ
հավասար է Net Pay- ի:
Կանոնադրական աշխատավարձի հարկի նվազեցում
Օրենքը պահանջում է, որ աշխատավարձի հարկերը պետք է պահվեն աշխատողի աշխատավարձից: Գործատուները պետք է այդ ուղիները փոխանցեն տարբեր հարկային գործակալություններին: Աշխատավարձային հարկի նվազեցումները ներառում են հետեւյալը.
- Դաշնային եկամուտների հարկի պահումը (հրապարակման 15-րդ կետերում հիմնված գանձման սեղանների հիման վրա)
- Սոցիալական ապահովության հարկի պահումը (մինչեւ 2017 թ. Տարեկան 6.2% տարեկան եկամտաբերությամբ տարեկան եկամուտը `127.2200 ԱՄՆ դոլար)
- Medicare հարկային պահուստը (1.45 տոկոս)
- Ավելի քան 200,000 ԱՄՆ դոլարի աշխատավարձ ստացող աշխատակիցների համար Medicare- ի լրացուցիչ հարկի կանխավճարը (0.9 տոկոս) (սա 2013 թ. Սկսած նոր հարկային պարտավորության պահանջ է)
- Պետական եկամուտների հարկի պահումը
- Տարբեր տեղական հարկերի պահատվություն (օրինակ `քաղաք, վարչաշրջան կամ դպրոցական հարկեր, պետական հաշմանդամություն կամ գործազրկության ապահովագրություն):
Կամավոր աշխատավարձի նվազեցում
Կամավոր վարձատրության նվազեցումները պահվում են աշխատողի վարձատրությունից միայն այն դեպքում, երբ աշխատակիցը համաձայնվել է նվազեցմանը:
Կամավոր նվազեցումները վճարում են կամ նպաստում են տարբեր նպաստների, որոնք աշխատակիցն ընտրել է մասնակցելու: Կամավոր վարձատրության նվազեցումները կարող են ներառել հետեւյալը.
- Առողջության ապահովագրավճարներ (բժշկական, ատամնաբուժական եւ ակնաբուժական խնամք)
- Կյանքի ապահովագրավճարներ
- Կենսաթոշակային պլանի ներդրում (օրինակ `401 (k) պլան)
- Աշխատակիցների բաժնետոմսերի գնման պլանները (ESPP եւ ESOP պլաններ)
- Սննդի, համազգեստի, միության վարձի եւ աշխատանքի հետ կապված այլ ծախսերի մասին
Կամավոր նվազեցումները կարող են վճարվել նախադեպային հարկի դոլարով կամ հարկերից հետո, կախված այն նպաստից, որը վճարվում է: Որոշակի հարկային նվազեցումներ նվազեցնում են դաշնային եկամտահարկի ենթակա աշխատավարձը, իսկ մյուս նվազեցումները նվազեցնում են Սոցիալական ապահովության եւ Medicare հարկատեսակների ենթակա աշխատավարձերը: IRS- ի 15-րդ եւ 15-րդ հրատարակությունները բացատրում են, թե որ նպաստները տարբեր նպատակներով նախնական հարկեր են, եւ պրոֆեսիոնալ դասարանի աշխատավարձային ծրագրերը կօգնեն ձեզ հետեւել հարկերի հետ կապված բոլոր աշխատավարձային հաշվարկներին:
Գործատուի աշխատավարձի հարկի պարտականությունները
Աշխատավարձի հարկերի պատասխանատվությունը շարունակվում է նույնիսկ աշխատավարձ վճարելուց հետո: Ընկերությունը պատասխանատու է.
- Վճարելով աշխատավարձի հարկերի գործատուի բաժինը
- Հարկային գումարները պահելու համար աշխատակիցների աշխատավարձի վճարումներն արգելվում են
- Պատրաստման տարբեր հաշտեցման հաշվետվություններ
- Հաշվապահական հաշվառման հաշվին իրենց ֆինանսական հաշվետվությունների միջոցով
- Եվ աշխատավարձի հարկի դրույքաչափերը ներկայացնելը
Գործատուի աշխատավարձի հարկեր
Ընկերությունները պատասխանատվություն են կրում աշխատավարձային հարկի իրենց բաժինը վճարելու համար: Այդ աշխատավարձային հարկերը լրացուցիչ ծախսեր են `աշխատողի համախառն աշխատավարձի հաշվին: Աշխատավարձի հարկերի գործատուի բաժինը ներառում է հետեւյալը.
- Սոցիալական ապահովության հարկերը (տարեկան առավելագույնը 6,2 տոկոս)
- Medicare- ի հարկերը (աշխատավարձի 1,45 տոկոսը)
- Դաշնային գործազրկության հարկեր (FUTA)
- Պետական գործազրկության հարկեր (SUTA)
FICA Հարկեր
FICA- ն հանդես է գալիս դաշնային ապահովագրության վճարների ակտը: FICA հարկը բաղկացած է սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի հարկերից: Սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի հարկերը վճարվում են ինչպես աշխատողի, այնպես էլ գործատուի կողմից: Յուրաքանչյուր կողմ վճարում է այդ հարկերի կեսը: Միասին, FICA- ի հարկերի երկու կեսը ավելացնում է մինչեւ 15.3 տոկոսը, կազմելով հետեւյալը.
- Սոցիալական ապահովություն (աշխատողը վճարում է 6.2%)
- Սոցիալական ապահովությունը (գործատուը վճարում է 6.2%)
- Medicare (աշխատողը վճարում է 1.45%)
- Medicare (գործատու վճարում է 1.45%)
2013 թ.-ի դրությամբ, Medicare- ի աշխատավարձի չափը գերազանցում է 200.000 ԱՄՆ դոլարը, որը վերաբերում է հավելյալ Medicare հարկին, որը հարկեր է ներկայացնում որպես տնային տնտեսուհի, մեկ կամ մեկ որակյալ այրու (կախյալ) եւ կախյալ երեխայի հետ:
Շեմը շատ ավելի ցածր է ամուսնացած անձանց համար, ովքեր առանձին հարկային դրույթներ են ներկայացնում `$ 125,000: Լրացուցիչ Medicare հարկը վերաբերում է եկամուտների ավելի քան $ 250,000 ամուսնացած հարկատուների համար, ովքեր ներկայացնում են համատեղ վերադարձը:
Սա աշխատակից է միայն հարկ: Գործատուի համար համապատասխան հարկ չկա:
Սոցիալական ապահովության աշխատողի բաժինը աճել է 2011 թ. Եւ 2012 թ. 4.2% -ի չափով: Աշխատավարձային հարկի տոնն օրենսդրորեն կարգավորվել է 2010 թ. Հարկային օգնության մասին ակտի մասով, որը այնուհետեւ տրամադրվել է HR 3765-ով եւ կրկին տարածվել HR 3630 Սակայն Սոցիալական ապահովության աշխատակիցը վերադարձավ 2013 թ.-ին լրիվ 6.2 տոկոսով:
Հաշվետու աշխատավարձի հարկեր
Գործատուներից պահանջվում է հաշվետվություն ներկայացնել իրենց աշխատավարձի հարկային պարտավորությունները եւ վճարել հարկերի հարկերը ժամանակին: Հաշվետվության պահանջները ներառում են `
- Դաշնային հարկային ավանդների կատարում
- Տարեկան ֆեդերալ գործազրկության հարկի վերադարձ (Form 940 կամ 940EZ)
- Գործատուի եռամսյակային աշխատավարձային հարկային եկամուտը (Form 941)
- Դաշնային Եկամտահարկի Տարեկան Վերադարձը (Ձեւ 945)
- Աշխատավարձ եւ հարկային հաշվետվություններ (Ձեւ W-2)
Գործատուները նաեւ պահանջներ ունեն տարբեր պետական եւ տեղական մարմինների հաշվետվություններ ներկայացնելու համար: Գործատուները կարող են գտնել հղումներ պետական հարկային գործակալություններին, American Payroll Association կայքի միջոցով:
Սկզբում գրված է Դիանա Վան Բլարիկոմի կողմից, Մարդկային ռեսուրսների վկայագրված մասնագետ (PHR): Վերափոխվել եւ վերանայվել է Բեւեռլի Բորդը: